عقد العمل والأجر

ماذا يوجد في عقد العمل؟ ما هو كشف الراتب؟ هل يوجد حد أدنى للأجور؟ هنا الأساسيات.

وجدت وظيفة؟ إذاً تحصل على عقد عمل (Arbeitsvertrag). هو ينظم العمل والأجر وإنهاء العقد.

عقد العمل

العقد يمكن أن يكون شفهياً أو كتابياً. كلاهما صالح. مع ذلك اطلب عقداً كتابياً.

اقرأ العقد قبل التوقيع. لا تفهم شيئاً؟ اسأل مركز استشارة أو النقابة (Gewerkschaft).

كشف الراتب (Lohnabrechnung)

مع كل دفعة أجر تحصل على كشف راتب كتابي. هو يُظهر الأجر الإجمالي (Bruttolohn)، والخصومات، والأجر الصافي (Nettolohn). الخصومات مثلاً هي AHV (تأمين الشيخوخة) وتأمين البطالة.

احتفظ بكل كشوف الراتب. تحتاجها للضرائب ولـ RAV ولتصريح الإقامة.

الحد الأدنى للأجور

سويسرا ليس لديها حد أدنى وطني للأجور. بعض الكانتونات لديها حد أدنى، مثلاً Genf أو Neuenburg. Luzern ليست على هذه القائمة.

كثير من القطاعات لديها اتفاقية عمل جماعية (Gesamtarbeitsvertrag / GAV). فيها حد أدنى للأجور في القطاع. النقابة تقول لك إن كان قطاعك لديه GAV.

العمل غير المسجّل (Schwarzarbeit)

العمل بدون تسجيل لدى التأمينات يُسمى Schwarzarbeit. هو ممنوع. بدون تسجيل تفقد تأمينات مثل AHV وتأمين الحوادث.

ماذا يمكنك أن تفعل الآن

  1. اطلب عقد عمل كتابياً.
  2. تحقق من كل كشف راتب. احتفظ به.
  3. أسئلة عن الأجر أو العقد؟ اسأل نقابة Unia.
  4. غير متأكد؟ اسأل Unia أو FABIA. هذا التطبيق ليس استشارة قانونية.

ch.ch, Arbeitsverträge in der Schweiz (2026-09-21)

ابحث عن مساعدة